Boletín de actualidad Fecha: 09-03-2023
Declaración institucional del Ayuntamiento de Hondarribia con motivo del 8 de Marzo
Firmado por PNV, ABOTSANITZ y PSE-EE.
Han pasado más de 25 años desde que se adoptó el acuerdo internacional de lograr la participación política y distribución equilibrada del poder entre hombres y mujeres en la toma de decisiones en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. A pesar de los avances, la mayoría de los países del mundo no ha logrado la Igualdad de género, y son pocos los que han establecido o cumplido metas ambiciosas respecto de la paridad entre los sexos.
En el contexto actual de crisis múltiples se busca replantear los modelos social, económico, medioambiental y de gobernanza a fin de reducir las brechas de desigualdad, que han aumentado para gran parte de la humanidad y, principalmente, para las mujeres. Es el tiempo de liderar para transformar las organizaciones y la sociedad hacia modelos de relación mucho más inclusivos, cooperativos y creativos. Se necesita avanzar hacia un modelo de gobernanza feminista de colaboración multisectorial; basada tanto en la escucha como en la puesta en marcha de procesos de la participación y distribución de poderes y responsabilidades.
Las organizaciones feministas y de mujeres en su diversidad y entre generaciones, vienen movilizándose para denunciar y reclamar una serie de cuestiones de igualdad: desde la justicia racial hasta la igualdad salarial, el fin a la violencia y la discriminación contra las mujeres, la eliminación del acoso sexual, la justicia climática, el mantenimiento de la paz y más.
Sin embargo, desde el ámbito local al general, la participación de las mujeres en la toma de decisiones en aspectos formales como la política, la administración pública, las empresas privadas, la universidad, los sindicatos, las asociaciones y cooperativas, entre otros, sigue siendo limitada.
Este 8 de marzo , día internacional de las mujeres, es prioritario adoptar compromisos adaptados a nuestra situación en Hondarribia y establecer unas bases sólidas para promover la igualdad de mujeres y hombres, si queremos alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2030.
Por ello, el Ayuntamientos de Hondarribia, en el marco de nuestras competencias y en base a la Ley 1/2022, de 3 de marzo, se compromete a :
- A desarrollar el trabajo emprendido y avanzar con paso firme en la superación de desigualdades.
- Poner en marcha la formación para todo el personal municipal con el fin de incorporar la perspectiva de género en todas las iniciativas y políticas que se lleven a cabo en el Ayuntamiento
- Realizar una evaluación del I plan para la igualdad de mujeres y hombres de Hondarribia 2020-2023.
- Iniciar los trabajos para la elaboración de un nuevo plan que dé continuidad al que caduca en 2023 a partir de las conclusiones de la evaluación del anterior.
Creación del departamento de igualdad y dotarlo de personal propio.
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